Некая Валентина обратилась на блог министра образования и науки РК Бакытжана Жумагулова: «Обращаемся к Вам с вопросом анонимно по объективным причинам и просим удовлетворить нашу просьбу своим ответом. Вопрос в следующем: может ли директор учреждения дополнительного образования, а именно Дома детского творчества г. Степногорска, Алия Болтабековна Аренова, которая в 2009 году проходила по делу о коррупции в финансовой полиции по нескольким статьям, таким, как требование взятки с работников за предоставленную нагрузку, неправильное использование бюджетных средств и средств со спецсчета и прочие финансовые нарушения, вернуться на должность директора того же учреждения после декретного отпуска? Из средств массовой информации мы узнали, что дело было прекращено по соглашению двух сторон. Коллектив не имеет достоверной информации и взбудоражен её возможным выходом на работу».
После проверки данного обращения, министр образования поспешил успокоить обратившихся: «По информации Управления образования Акмолинской области А. Аренова назначена на должность директора ГККП «Дом детского творчества» 21 мая 2008 года. 3 июня 2009 года в отношении А. Ареновой Межрегиональным отделом финансовой полиции по Степногорскому региону было возбуждено уголовное дело (растрата вверенного имущества и служебный подлог).
15 июля 2009 года уголовное дело в отношении А. Ареновой постановлением МОФП прекращено, причиненный ущерб государству в размере 36 202, 66 тенге возмещен.
В настоящее время А. Аренова находится в отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста с последующим увольнением по собственному желанию (приказ от 15 мая 2010 года № 250).
Вместе с тем доводим до Вашего сведения, что в соответствии с п.18 пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае совершения работником коррупционного правонарушения, исключающего в соответствии с судебным актом возможность дальнейшей работы».

Немногим раньше на блог председателя финансовой полиции пожаловались представители еще одного учебного заведения – коллектив профессионального лицея №13 г. Степногорска: «Коллектив ГУ «Профессиональный лицей №13» г. Степногорска Акмолинской области просит Вас принять меры и разобраться в такой ситуации: нашему коллективу не отчисляются вычеты в пенсионный фонд в течение 6 месяцев. Не выдаются своевременно корешки о заработной плате. Бывают нарушения в выплате заработной платы. Ежегодно бывает экономия, которую делят между собой руководство во главе с отделом кадров. Отдел кадров возглавляет Э.Н. Артемьева. Отдел кадров ведет всю финансовую деятельность лицея. Артемьева имеет доступ, доверие к темной стороне бухгалтерских отчетов, без нее не решается ни один финансовый вопрос. В финансовую и налоговую полицию города и области мы не обращаемся, так как во время проверки из области все проходит превосходно. Э.Н. Артемьева создает в коллективе тяжелую психологическую обстановку. Наши фамилии не указываем, рискуя потерять рабочие места».
Глава финпола Кайрат Кожамжаров с ответом тянуть не стал: «Ваше обращение в отношении руководства ГУ «Профессиональный лицей №13» по факту несвоевременного отчисления пенсионных взносов и невыдаче корешков по заработной плате рассмотрено. Установлено, директором лицея является А.Ю. Рай, бухгалтером по начислению заработной платы О.А. Бецко. Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета согласно утверждаемой ежегодной смете. В период 2010 года по специфике – 111 (заработная плата и отчисление пенсионных взносов) ПЛ-13 выделены бюджетные средства в сумме 52,1 млн тенге, при этом задолженности по заработной плате за 2010 год не имеется. Согласно сведениям Налогового управления по г. Степногорску, задолженности по налогам за 2010 год ПЛ-13 не имеет, но имеется задолженность по обязательным пенсионным отчислениям в сумме 890,6 тыс. тенге. Она образовалась из-за недостатка денежных средств по специфике – 111 (заработная плата и отчисление пенсионных взносов). В 2011 году произведено частичное погашение в сумме 440,0 тыс. тенге. Имели место факты несвоевременной выдачи работникам ПЛ-13 корешков по начислению заработной платы, за что по жалобе последних бухгалтер О.А. Бецко привлечена к дисциплинарной ответственности. Также установлено, что по завершении каждого календарного года за счет экономии средств по специфике 113 (компенсационные выплаты), согласно решениям комиссий и на основании протоколов, производится выплата денежных средств работникам в виде премий. По результатам проверки в действиях должностных лиц ПЛ-13 признаки уголовно наказуемого деяния не усматриваются».
Кроме того, в ответе за свое ведомство и министр образования Бакытжан Жумагулов: «Управлением образования Акмолинской области по фактам, изложенным в письме, 9 февраля 2011 года сформирована комиссия. Комиссией установлено, что по вине бухгалтера отчисления в пенсионный фонд не производились. За слабый контроль и недобросовестное исполнение функциональных обязанностей Управлением образования объявлен выговор директору профессионального лицея №13 А.Ю. Раю с привлечением к дисциплинарной ответственности виновных лиц и устранением выявленных нарушений. Не подтвердились факты создания Э.Н. Артемьевой тяжелой психологической обстановки в коллективе, ведения ею финансовой деятельности учебного заведения. С результатами работы комиссии Вы ознакомлены на собрании трудового коллектива».

Председатель общества инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата «Ерлик» Станислав Мухамадиев обратился к министру труда и социальной защиты населения РК Гульшаре Абдыкаликовой. 
- Обратиться к Вам заставили многочисленные обращения инвалидов города Степногорска и близлежащих поселков. Сложившаяся ситуация с повышением государственных пособий в 2011 году вызывает среди инвалидов справедливое недовольство и возмущение. Повышение государственных пособий на 9% ни в коей мере не повышает жизненный уровень инвалидов. Прожиточный минимум, определенный на 2011 год в размере 16298 тенге, не соответствует росту цен и инфляции, который складывается в текущем году. В настоящее время произошел скачок цен на продовольственные товары, повысились тарифы на коммунальные услуги. Максимальная добавка к государственным пособиям в 2011 году инвалидам 1 группы составляет 2012 тенге, 2 группы - 1607 тенге, 3 группы – 1072 тенге. Естественно, эти добавки никак не покрывают рост цен, более того заставляют урезать свои потребности по сравнению с 2010 годом. На фоне повышения трудовых пенсий на 30% инвалиды задают резонный вопрос: «Неужели мы, инвалиды, отовариваемся в других магазинах или на других рынках? Цены для всех одинаковы». Подавляющее большинство инвалидов не имели и не имеют возможности трудиться, тем самым лишены дополнительного дохода и вынуждены жить на одно пособие. Для того чтобы уровень жизни инвалидов соответствовал его минимальным потребностям, необходимо повышение пособий минимум на 20%. Уважаемый господин министр, надеюсь, данное обращение не останется без Вашего внимания и Вы предпримете соответствующие действия, которые исправят сложившуюся ситуацию в положительную сторону.
Но госпожа Абдыкаликова предпочла ограничиться простой констатацией уже известных фактов:
- Уважаемый Станислав Фазылзинович! В настоящее время одним из основных приоритетов в области социальной политики является постепенное повышение размеров социальных выплат в соответствии с темпами роста экономики и реальными возможностями государственного бюджета. Данные мероприятия проводятся поэтапно, пропорционально темпам экономического развития страны, с учетом возможностей государственного бюджета и приоритетности задач, стоящих перед государством в социальной сфере. Вопросы назначения и выплаты государственных социальных пособий по инвалидности регулируются Законом Республики Казахстан от 16 июня 1997 года «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан». В соответствии с Законом размеры государственных социальных пособий устанавливаются в зависимости от группы инвалидности, причины инвалидности и величины прожиточного минимума (ПМ), устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. В связи с изменением величины ПМ размеры пособий ежегодно пересматриваются. В соответствии с Посланием Президента Республики Казахстан народу Казахстана от 6 февраля 2008 года «Повышение благосостояния граждан Казахстана – главная цель государственной политики» предусмотрено увеличение размеров государственных социальных пособий, в том числе по инвалидности, с 2009 года - в среднем ежегодно на 9 процентов. В целях реализации Послания с 1 января 2011 года размеры указанных пособий увеличены на 9 процентов. Вопросы дальнейшего повышения размеров государственных социальных пособий будут рассматриваться с учетом финансовых возможностей государства. Что касается прожиточного минимума (ПМ), то в Казахстане используется комбинированный метод определения ПМ, когда продовольственная корзина рассчитывается нормативным методом, непродовольственные товары и услуги – статистически, как 40% от величины потребительской корзины. Данный метод с методологической точки зрения получил положительную оценку международных экспертов. Дальнейшее совершенствование его расчета будет осуществляться поэтапно с учетом реальных возможностей государственного бюджета.

Бывший работник «Байлюсты-Алтын» Иван Логачев, о требованиях которого к работодателю наша газета писала уже не раз, получил очередной официальный ответ – теперь уже от прокурора Акмолинской области Болата Абдулова: «Прокуратурой Акмолинской области рассмотрено Ваше обращение о невыплате заработной платы и неперечислении обязательных пенсионных взносов в накопительный пенсионный фонд руководством ТОО «Горнодобывающее предприятие Байлюсты Алтын» (далее – ТОО), поступившее на блог Генерального прокурора Республики Казахстан.
По результатам рассмотрения сообщаем следующее.
ТОО состоит на налоговом учете по Енбекшильдерскому району с 25 мая 2009 года.
В связи с имеющейся задолженностью по налогам и обязательным пенсионным взносам Налоговым управлением по Енбекшильдерскому району в отношении ТОО приняты все предусмотренные законом меры, а именно: направлены уведомления о погашении налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, приостановлены расходные операции по банковским счетам, по кассе, выставлены инкассовые распоряжения в банки, вынесены распоряжения об ограничении в распоряжении имуществом.
Департаментом по контролю и социальной защите по Акмолинской области проведена проверка по коллективному обращению работников ТОО по вопросу невыплаты заработной платы. По результатам проверки руководителю было вручено предписание об устранении нарушений законности и ТОО привлечено к административной ответственности по ч.3 ст.87 КРКоАП с наложением штрафа.
В настоящее время с целью установления места нахождения директора ТОО А.М. Мараловой Енбекшильдерским территориальным отделом судебных исполнителей направлены материалы в Енбекшильдерский районный суд об объявлении последней в розыск.
В связи с вышеизложенным вопросы наличия задолженности по заработной плате перед работниками и неперечисления пенсионных взносов в НПФ находятся на постоянном контроле прокуратуры области.
Кроме того, разъясняем, что Вы имеете право самостоятельно обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства о взыскании с ТОО суммы не выплаченной Вам заработной платы».