13:21 Доброе слово о докторе Махатове | |
Наш бывший земляк, детский врач Виктор Леонов, ознакомившись на сайте газеты «Престиж» (http://press.ucoz.kz/) с публикацией «Доктор Махатов – о дорогом и наболевшем», не мог остаться равнодушным к сказанному и прислал в редакцию свой отклик. Хотя я уже четыре года не живу в Степногорске, стараюсь постоянно поддерживать связь с любимым и всегда остающимся родным городом. Благо, в городе осталось много друзей, да и Интернет дает возможность быть в курсе городских событий. Постоянно читаю интернет-версию газеты « Престиж». С глубоким сожалением узнал о трагедии (а иначе это и назовешь) уважаемого мной Канапии Кульмагамбетовича Махатова. Согласно закону Вильфредо Парето, 80% работы в коллективе выполняют 20% сотрудников и 80% сотрудников - остальные 20% работы. Справедливость этого положения может оценить каждый, внимательно оценив свое окружение. То есть 80% коллектива ходят на работу, но от их деятельности ни светло, ни темно, ни тепло, ни холодно. И лишь 20% - это неравнодушные, яркие личности, беззаветно преданные работе. Конечно, в чем-то они всегда неудобны окружающим, имеют свою точку зрения, умеют её отстаивать. Таков и Канапия Кульмагамбетович. Сколько я его знаю, он всегда отстаивал интересы своей травматологической службы (которую он, кстати, в городе создал). Я был во многих больницах, и везде в них самое плохое и неблагоустроенное отделение - травматология. Это продиктовано тем контингентом больных, который лечится в этих отделениях (мужчины молодого возраста, часто курящие и пьющие, а также маргинальные элементы). И теперь сравните это с травматологией в нашей (она до сих пор для меня наша) больнице. Это огромная заслуга Махатова. Это он, используя свои личные связи, возможности своих друзей, пробивал ремонты, реконструкции в отделении и делал это сугубо на благо своих больных. Мы завидовали по-хорошему (а кто и по-плохому), что в его отделении были чистота и порядок. Естественно, работая в этом отделении, ему приходилось применять некоторые авторитарные методы управления, которые не всегда нравились отдельным больным, отдельным коллегам, иногда руководству, но это было продиктовано интересами отделения и больного. Он конфликтовал практически со всеми начальниками, которых мы вместе с ним пережили. Ни у одного врача не было столько выговоров, сколько у него. Но начальники приходили и уходили, а Махатов был всегда - организатор и врач от Бога. И начальники знали и понимали, что для пользы дела нужно было находить компромиссное решение. А если дело кажется второстепенным, то можно поступить так, как поступили сейчас, - выдворить, не сказав на прощание доброго слова (и это после 40 лет работы). Именно этого я боялся и в отношении себя, и это, по сути, стало причиной моего отъезда из города. Что, в Степногорске очередь из классных травматологов-нейрохирургов? Почему разбрасываются такими специалистами? Я благодарен судьбе, что часто встречал людей из тех 20% по В. Парето. Это и основатель городской педиатрии А.П. Анохина, и А.Ф. Фоменко, и Р.Х. Умеркаева. Эти люди рядом, неравнодушны, готовы поделиться своим житейским и, самое главное, профессиональным опытом. Почему мы не ценим этого? Да, у Махатова были завистники, которые считали, что он больше зарабатывает, лучше живет. Но кто из них работал столько, не зная отпуска и выходных дней? Легче всего проклинать судьбу, лежа на диване. Он всегда пахал, как раб на галерах. Особого богатства он и не заработал. Живет в обычной квартире, как и все. Нет евроремонтов и прочих атрибутов благосостояния, которые имеют иные господа, далеко не имея его заслуг. Предвижу реакцию оппонентов: вот, якобы, умотал из города и поучает нас издалека, как нам жить. Единственная цель моего письма - это сказать доброе слово и слова поддержки незаслуженно обиженному, глубокоуважаемому мной коллеге Канапие Кульмагамбетовичу Махатову. С уважением, врач В.П. ЛЕОНОВ
| |
|
Всего комментариев: 9 | |
| |