Алтыналмас. Истории успеха

Пожалуй, дежурный электрослесарь по обслуживанию и ремонту участка энергообеспечения на проекте «Аксу - 2» АО «АК Алтыналмас» Давид Симайкин – самый молодой из работников компании, о которых мы пишем в «Историях успеха». В декабре ему исполнится 20 лет, а начал работу выпускник горнотехнического колледжа в августе нынешнего года. Так давайте проследим на его примере возможности, которые открываются для молодых ребят на производстве.

Пора студенчества

Давид переехал в Степногорск из Державинска после окончания 9 класса и поступил в горнотехнический колледж изучать электрическое и электромеханическое оборудование. Город привлек маму-бухгалтера чистотой и массой вариантов получения специальности для сына, чего в Державинске не было.

Нередко случается, как ничем неприметные троечники в школе, оказавшись в новой обстановке, открывают в себе новые возможности, блещут разнообразными талантами и становятся отличниками учебы. Характеристика, которую дал Давиду-школьнику Давид-электрослесарь, краткая, но довольно емкая: «Не хулиган, но дураком был».

Может быть, возраст тому виной, новая обстановка, сильные педагоги или же все это в комплексе заставило переосмыслить свое отношение к жизни. Давид очень признателен преподавателю Айгерим Канатовне Каримовой, благодаря которой он теперь хорошо знает физику. Запомнились ему и занятия по истории, черчению. Большим подспорьем в работе стали спецдисциплины, которые в колледже преподавали Николай Андреевич Киричок и Петр Григорьевич Рекин. Вместе с другом, Тимуром Итемгеновым, Давид участвовал в конкурсе WorldSkills по 3D-графике и привез из Кокшетау 2 место. Для студентов ГТК такие достижения не редкость, и это тоже можно считать приличным показателем профессиональных компетенций потенциальных работников степногорских горнорудных и других предприятий.

К сожалению, в связи с пандемией и необходимостью перехода на «дистанционку» плюсы дуального обучения в полной мере оценить не удалось. Потом, на третьем курсе, прошел две практики в ТОО «ELTEX-сервис», дочернем предприятии на подшипниковом заводе, третью в лаборатории КИПиА заводской объединенной энергослужбы.

Удивляюсь: «Три практики прошел на заводе, и вдруг – «Алтыналмас». Почему?» Давид говорит, что выбор был всегда, студентов постоянно информировали о вакансиях, правда, нового ничего не было. А тут появилось два места в компаниях «Казахалтын» и «Алтыналмас». Тут следует пояснить, что трехмесячную преддипломную практику студент горнотехнического колледжа проходил как раз на горном предприятии, а именно на проекте «Аксу-2». И диплом его был по подстанции «Бортовая», на которой сейчас работает.

«Аксу-2»

По словам моего собеседника, этот проект представляет собой карьер по добыче золотосодержащей руды, дробильно-сортировочный комплекс, две электроподстанции, золотоизвлекательную фабрику, административно-бытовой корпус и ремонтно-механический участок.

На горнорудных предприятиях активно используется вахтовый метод, по пятнадцать 12-часовых рабочих смен. Интересуюсь, насколько это удобно или же вызывает трудности. Раньше в этот период все проживали в вахтовом поселке. Сейчас же там находятся только приезжие, а местных каждый день на работу и обратно возит автобус. Этот вариант для жителей поселков и Степногорска, конечно, более предпочтителен. Обедают работники в столовой, кормят, по словам Давида, прилично и разнообразно. Можно и на ужин остаться.

Пытаюсь с помощью собеседника представить, что собой представляет подстанция, какие у него обязанности, как он их выполняет, что делает. Судя по названию «Бортовая», она находится на борту карьера. Здесь находятся понижающие трансформаторы, через которые по трем воздушным линиям запитываются экскаваторы и освещается весь карьер.

День за днем

Прошу рассказать, как проходит рабочий день на карьере. Поступив на работу, молодой электрослесарь, естественно, прошел обучение по промышленной и электробезопасности. В дневную смену выходят шесть-семь человек. Работать в ночную Давид еще не может, для этого нужен больший опыт. Работники «Бортовой» помогают перемещать по карьеру экскаваторы, и если длины кабеля не хватает, электрики его наращивают. Устанавливают

железный ящик для соединения через контакты двух кабелей, таким образом, удлиняется все кабельная линия. Ящик так и называется – соединительный.

Во время работы карьерного экскаватора зачастую приходится перевозить ЯКНО, устройство для приема и распределения электричества, связующее звено между воздушной линией и самим экскаватором (ЯКНО – ячейка карьерная наружной установки отдельно стоящая. – В.К.). Оно позволяет при коротком замыкании или повреждении кабеля быстро разомкнуть цепь, чтобы не вышло из строя электрооборудование. Давид обрисовывает ситуацию: «Например, экскаватор гусеницей повредил кабель, тот же за ним по земле волочится. Может, помощники экскаваторщика недоглядели или еще что-то. В таких случаях мы приезжаем, отключаем напряжение, проверяем указателями высокого напряжения (УВН), есть ли напряжение или нет, и вырезаем поврежденную часть кабеля. Если это где-то в середине кабеля, то устанавливаем соединительную муфту, а если ближе к окончанию кабеля, то ставим концевую и подключаем ее к экскаватору.

Некоторые повреждения можно сразу увидеть, например, свет моргает. Тогда мастер выходит на линию, узнает, что не так, у дежурного электроподстанции. Или же горный мастер сообщает о проблеме. Мы выезжаем и решаем ее.

Бывает, при работе с кабелем проверяем его УВНом, если мы не уверены, отключили ли какой-то экскаватор. На подстанции его отключают, но может произойти сбой в оборудовании подстанции. Например, дежурному все показывает, что все отключено, а контакты залипли, и оно не отключило ничего. Поэтому нужно проверить. Если напряжение есть, светодиод в УВНе светится, когда его иглой касаешься оголенного участка кабеля. Так удостоверяемся, что все безопасно. Тогда приступаем к монтажу или демонтажу.

Работа у нас всегда есть. Около трех заявок ежедневно получаем на перемещение ЯКНО. Реже приходится вырезать, менять и соединять кабели. Чаще их нужно удлинить посредством соединительного ящика или помочь переместить кабель. На «Бортовой» у нас стоят 6 бухт с кабелями. Приезжает манипулятор, загружает бухту, и мы выезжаем на карьер. Там отключаем напряжение, проверяем, разматываем кабель, ставим соединительный ящик, подсоединяем, подключаем к экскаватору.

- Эту операцию сколько человек проводят?

- Вчетвером. Двое – с манипулятором, и двое на подстраховке. Это работа внутри карьера на его уровнях. Еще занимаемся освещением.

Как рассказал Давид, электрики монтируют временные опоры освещения по серпантину карьера. Для этого деревянная опора вставляется в подопорник, закрепляется, в нее врезаются три крюка, на них вешаются изоляторы, и протягиваются оголенные алюминиевые провода. За участком также закреплено электроснабжение дробильно-сортировочного комплекса. Электрики при необходимости восстанавливают работу электрооборудования. На ремонтно-механическом участке подключают станки, подводят напряжение, заземление, проверяют корректность их работы. Выполняют также электромонтаж ламп, розеток и т.д.

Под началом наставников

- После двух вахт претерпели ли изменения ваши впечатления о работе? Что нравится или не нравится?

- Все нравится. Минусы некритичные. Это определенная тяжесть работы, но я знал, на что шел.

- Есть ли планы учиться или повышать квалификацию?

- Я подал документы в университет «Синергия», собираюсь заочно учиться на менеджера по энергетике. Я пока занимаюсь только электричеством, а энергетика включает не только это, но и тепловую, паровую, электрическую, подачу воды и отвод стоков.

- Обучение платное?

- 22 тысячи рублей в семестр.

- Не спрашиваю о зарплате. Ее хватит и на учебу, и на другие расходы?

- Достаточно.

- Свое будущее вы видите с этим предприятием?

- Скорее всего, останусь здесь. Ближайшие пять лет точно буду здесь работать.

- Мне говорили, что инициировал ваш прием на работу начальник участка Аскар Зияйденов, который был вашим руководителем практики. Видимо, заметил ваш потенциал. Как строились ваши отношения на практике?

- Он подготовил для меня документацию, познакомил с мастерами, с сотрудниками. Рассказал, что собой представляет предприятие, как работает весь этот комплекс. Для чего нужен ДСК, что делают на фабрике... Подробнее – об электроподстанции. Объяснял, как нужно вести себя на производстве, куда можно заходить, куда нельзя, где нужно работать только с разрешения, по наряду... Он много помогал мне в работе над дипломным проектом «Карьерная понижающая подстанция 10 кВ». С ним приятно разговаривать, общаться. Бывало, и во время обеда в столовой говорили. Я рассказывал о работе, которую мы выполняли, он объяснял, куда зайти, к кому обратиться, какие документы заполнить.

- Вы, наверное, работаете под началом мастера, который вас опекает первое время, наставляет?

- Да. Знаний моих еще, конечно, недостаточно. Всему нужно постоянно обучаться, читать документацию. Смотреть, как люди подходят к электрооборудованию, как с ним обращаются. У меня есть возможность сказать спасибо мастеру энергоучастка Есентаю Макуову. Он доходчиво объясняет, как устроено оборудование. Подготовил мне документацию, когда я пришел устраиваться. Я очень много прочитал, изучал ее. Всегда напоминает про работу с указателями высокого напряжения (УВН). У нас, можно сказать, экстренная служба, потому что зачастую нужно быстро восстановить работу того же экскаватора и еще чего-то. Есентай напоминает, какой инструмент нужно обязательно взять, про индивидуальную защиту, осмотрительность.

- Таких, как вы, молодых, много на электроучастке?

- Я один. И мне приятно, что опытные работники общаются со мной как с равным.

 Отпуск 12 раз в год

 У Давида была склонность к рисованию, которой он не изменяет и сейчас. Использует карандаш, акварель, планирует приобрести графический планшет, чтобы выходить уже в цифровую живопись. В перерывах между вахтами для этого достаточно времени. Мне кажется, что этот вид искусства не так уж близок к электротехнике. Давид же поясняет, что наработанные умения помогают, например, начертить план, видеть за плоским объемное изображение. Замечаю, что знание компьютерных программ типа «КОМПАС-3D» электрослесарю без надобности. Он же говорит, что это пригождается, когда начальник участка выдает план работ, что куда переместить, например. Хотя, конечно, если и приходится что-то чертить, то делает это вручную.

- Всегда задаю этот вопрос работникам компании «Алтыналмас». После 15 дней вахты наступает двухнедельный перерыв, который можно назвать мини-отпуском. На что уходят эти 15 суток?

- Первые несколько дней, конечно, я отсыпаюсь. Хорошо так, плотно отсыпаюсь. А сейчас я ремонтом квартиры занят, понемногу занимаюсь ее окультуриванием. Наношу жидкие обои на стену. Получается равномерный тонкий слой с ворсинками, он чем-то напоминает шерстяную ткань.

- А кроме ремонта на что еще есть время?

- Музыку слушаю, наушники постоянно при мне. Читаю. Увлекаюсь математическими задачами. Пока что начал с математики, а потом перейду к физике.

- Какие-нибудь задачи материального плана ставите?

- Конечно, хотелось бы приобрести машину. Это дело времени. Дома довольны, что у меня есть такая работа. Мама не раз говорила мне, что рада за меня, тому, что мне доверяют.

Думается, что доверие старших товарищей Давид сполна оправдает. Заметна в нем какая-то неторопливая основательность. Это, скорее, от трезвой оценки своих сил и уверенности в поддержке, которую он в «Алтыналмасе» всегда найдет.