«Фундамент Нового Казахстана должен базироваться на гармоничном сочетании политических и экономических реформ, это обеспечит поступательный прогресс нашей страны и повышение уровня жизни граждан» - из послания Президента К. Токаева народу Казахстана. В канун празднования Дня Республики Казахстан в Степногорске началась реализация проекта «Табысты отбсаы», поддержанного акционерным обществом «Самрук-Казына», который поможет 50 семьям из уязвимых социальных категорий Акмолинской области начать свое дело.

Ментор проекта «Табысты отбасы» Айнагуль Абдрахманова на ознакомительной встрече с его участниками рассказала о том, что также является ментором Евразийского банка реконструкции и развития, долгое время была бизнес-тренером по проекту «Бастау бизнес»:

- Мною обучено более тысячи человек, - отметила она. – Из них 33% запустили свое дело в Кокшетау, Зерендинском районе. И около 10% стабильно удерживаются на рынке как предприниматели. Моя суперсила в том, что я могу донести до человека и достучаться до его сердца, чтобы он смог поверить в себя, замотивироваться и наконец-то открыть собственное дело. Из опыта говорю, что обладаю умением убеждать человека в том, что он способен добиться отличного результата. У каждого человека есть своя суперсила, и мы с вами на протяжении обучения раскроем потенциал каждого участника проекта. На данный момент я являюсь руководителем консалтингового центра, где обучаем предпринимателей, проводим тренинги, тимбилдинги. До 15 ноября я буду находиться в Степногорске, проводить обучение по проекту «Табысты отбасы». Но в дальнейшем я буду сопровождать вас еще четыре месяца после получения оборудования и запуска вашего бизнеса. Для проведения групповых встреч мастер-майнд, индивидуальных консультаций.

Бизнес-коуч проинформировала участников, что миссией проекта является повышение благосостояния населения Казахстана, относящегося к социально уязвимым слоям, через расширение экономических возможностей и открытие своего микробизнеса:

- Данный проект финансирует фонд «Самрук-Кызына», его дочерний фонд «Самрук-траст», который является его спонсором, - обратила внимание спикер. – Для чего запущен этот проект? Для роста уровня и качества жизни сельских жителей, а также жителей небольших городов. С оказанием содействия в увеличении дохода. Большое внимание уделяется трансформации сознания граждан для уверенности каждого участника в завтрашнем дне. Простыми словами, это намерение немного улучшить вашу жизнь, тем чтобы помочь вам стартануть со своей бизнес-идеей.

Мы определяем возможности участников для открытия бизнеса, сопровождаем их в ходе открытия собственного дела, помогаем повысить профильные компетенции для ведения бизнеса и совершенствовать личностные качества.

Реальные возможности

- Участниками проекта могут быть лица, относящиеся к одной из следующих категорий, - обратила внимание Айнагуль Абдрахманова. - Это малообеспеченные и многодетные семьи (не получатели АСП), семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями, матери либо отцы, в одиночку воспитывающие детей, креативные молодые граждане до 29 лет категории NEET.

В Казахстане в категорию NEET включены 4 группы молодежи. Это безработная молодежь – выпускники колледжей и вузов, освобожденные из мест лишения свободы, прошедшие срочную военную службу. Лица, как способные к продуктивной деятельности, так и с ограниченными возможностями.

А также неактивная молодежь – страдающие от хронических заболеваний и проходящие соответствующую реабилитацию. Те, кто не ищет место работы или учебы. Ребята, занимающиеся домашним хозяйством, помогающие своим родственникам, а также домохозяйки, многодетные матери и матери-одиночки включены в данную категорию.

Определение списка потенциальных участников проводится совместно с МИО - коллегиальным исполнительным органом, согласно предоставленным спискам лиц, относящихся к данным категориям. Бизнес-тренер обратила внимание, что участники могут пройти обучение и получить сопровождение не более 1 раза за время реализации проекта.

- Какие знания, умения и навыки вы получите в ходе реализации данного проекта? – обратилась к его участникам Айнагуль Абдрахманова. – Во-первых, это умение планирования и принятия решений в условиях неопределенности. Мы в игровой и доступной форме научим основам стратегического мышления с навыками публичных выступлений и защиты своих идей. Будем учиться управлять своим временем, эмоциями в условиях стрессовых ситуаций, которых, увы, не удается избежать никому из нас. Но мы можем научиться правильно к ним относиться. Получим навыки эффективных коммуникаций и нетворкинга (налаживание деловых связей и знакомств), профильные знания и навыки в выбранном направлении. А также знания о мерах государственной поддержки стартапов и правовые аспекты ведения бизнеса.

Время – деньги

Проект «Табысты отбасы» реализуется на безвозмездной основе для его участников. Длительность одного потока обучения составляет 1 месяц - 20 рабочих дней.

- За время работы с различными проектами касательно открытия собственного дела, - делится опытом ментор, - я сделала вывод, что основная проблема человека, мечтающего о бизнесе, состоит не в отсутствии идей, финансовых возможностей и других причинах. А в умении или неумении принять решение. Как только человек принимает решение, начинается его путь в бизнес. Многие как делают? Говорят, что приняли решение, начинают что-то обдумывать, строить планы. Идут домой, а там им говорят: ничего не получится. Либо другие пугающие факторы появляются, а они обязательно возникнут, это жизнь. И такой человек опускает руки. И отступает. В итоге не реализует задуманное. Это значит, что по-настоящему он решение не принял.

К примеру, человек решает с понедельника сесть на диету. Или вставать пораньше. Или делать зарядку. Какое решение он в этот момент принимает? Подлинное или сиюминутное, хрупкое? Проверить очень легко. Если он действительно следует своему решению, то оно настоящее, твердое, реальное. В обратном же случае наглядно видно, что решение человек принял скоропалительно, поддавшись несерьезному порыву.

- Моя задача состоит в том, чтобы помочь вам научиться принимать решения, – обратилась к участникам проекта бизнес-коуч. – Это классное чувство, когда твои решения обретают реальную форму, выливаются в действительно что-то работающее, живое, приносящее пользу и владельцу бизнеса, и обществу. И принятие решения может стать точкой невозврата для новой жизни, которая будет кардинально отличаться от прежней. Все дни обучения мы будем друг друга мотивировать, заряжать и обмениваться положительной энергией. Признаюсь, что в частном порядке мои услуги по запуску бизнеса дорогостоящие, от 1 миллиона тенге. А для вас благодаря поддержке «Самрук-Кызына» эти знания и возможности абсолютно бесплатны, и необходимо ими воспользоваться в полной мере для вашего благополучия.

Уникальность проекта «Табысты отбасы» состоит в предоставлении возможности открыть собственное дело без выдачи денежных средств. При отсутствии требований кредитоспособности и наличия залога с персонализированным подходом к участникам через построение карты развития.

- Участникам будет выдано специальное учебное пособие - рабочая тетрадь, разработанная специально для проекта, с наличием широкого спектра профильных обучений для мужчин и женщин. Будет действовать активный клуб участников обучения для совместного развития, нетворкинга, сотрудничества.

В рамках «Табысты отбасы» предусмотрены менторское сопровождение, практические тренинги, мастер-классы, а также профильное обучение по одному из четырех направлений: «Цифровые навыки», «Производство продуктов питания», «Бьюти-индустрия» и «Мужские профессии», при этом участники будут обеспечены индивидуальным подходом и возможностью получить необходимый инвентарь для открытия своего дела на сумму в 150 МРП (517 500 тенге).

Семья – главная ценность

- Каковы наши ожидаемые результаты от реализации проекта «Табысты отбасы»? –поясняет Айнагуль Абдрахманова. – Это, конечно, получение «мягких» навыков -презентации, переговоры, продажи. Они получат профильные знания по выбранному направлению и наставничество профессиональных менторов. Ожидаем улучшения уровня жизни в семьях участников проекта с приобретением уверенности в себе и в завтрашнем дне. Определенно с пересмотром системы ценностей, корреляции сознания на собственные возможности. Семьи будут включены в экономический оборот, приобщены к базовым основам предпринимательства.

Проект «Табысты отбасы», по мнению ментора и организаторов, в какой-то степени повлияет на интеграцию семей с относительно низкими доходами в общество:

- Это мультипликативный эффект, - обращает внимание бизнес-тренер. - В перспективе будут создаваться до 100 стартовых проектов с экономическим потенциалом. Проект окажет и позитивный эффект на детей из малообеспеченных и многодетных семей за счет получения ими новых возможностей при повышении благосостояния их семей. Культурный эффект состоит в том, чтобы дать людям возможность проявить себя и свои таланты. И, как следствие, это приведет к тому, что будущие поколения станут более самодостаточными и открытыми для совершенствования себя.

- Благодаря проекту «Табысты отбасы», при грамотном планировании и ведении собственного бизнеса, можно качественно улучшить жизнь. Мониторинг реализации проекта включает в себя ежедневный контроль проведения обучения менеджерами по работе с регионами. Работая по найму, мы можем выполнять свои обязанности без особой мотивации. Когда мы трудимся на себя – эффективность результатов, а значит, прибыли, зависит только от нас. Мы знаем, что нашу работу за нас никто не сделает.

Это учит нас собранности, пунктуальности, ответственности. Чем больше сил и времени мы вкладываем в работу, тем больше получаем прибыли. Все, что заработали, – наше. Никто не лишит премии и не вычтет недостачу из зарплаты. Доход зависит от наших личностных и профессиональных качеств.

В работе на себя проверяются на прочность все установки и ценности, которые мы несём по жизни. Тут ты испытаешь и функцию самоконтроля, и креативность, и веру в себя, и доверие другим. Сможешь посмотреть на себя со стороны и сам увидеть все сильные стороны и зоны роста. Проверить свои скорость решений и глубину подхода, ощутить комплекс переживаний и попробовать вкус личной победы, – заключила ментор проекта «Табысты отбасы» Айнагуль Абдрахманова.

Галия ХОЗИНА