В редакцию газеты
«Престиж» обратились жители 6 и 9 микрорайонов – они просят вернуть в филиал
Степногорской городской поликлиники терапевтов, которых летом перевели в
основную поликлинику, якобы, на время отпусков, да так и не вернули на прежнее
место работы. Пенсионеры опасаются, что в скором времени филиал горполиклиники
в 9 микрорайоне вообще закроют. Такое
решение, считают авторы обращения, ударило, прежде всего, по пенсионерам, которым
приходится по утрам, в переполненном маршрутном такси, мотаться из одной части
города в другую, чтобы выстоять в очереди и, если повезет, получить талон к
врачу. В ожидании приема (нелегко в преклонные годы по нескольку раз на день
ездить в маршрутке туда-сюда) люди проводят в городской поликлинике по многу
времени и, изнуренные навязанной им суетой, с тоской думают о тех, еще свежих в
памяти деньках, когда путь к филиалу городской поликлиники не был для пенсионеров
наказанием. «Верните
к нам в девятый микрорайон терапевтов! Не закрывайте филиал!» - с таким
призывом обращаются пенсионеры к главному врачу городской поликлиники. Ведь все
должно делаться, справедливо считают авторы обращения, для удобства горожан. Мы
попросили главврача поликлиники ответить на коллективное обращение, к которому
присоединяются и работники Степногорского подшипникового завода, попросившие
депутатов во время недавней встречи посодействовать в сохранении филиала
горполиклиники в девятом микрорайоне. Аскар
Дуйсенов не заставил себя ждать. -
В ответ на обращение жителей 6, 9 микрорайонов Степногорская городская
поликлиника сообщает, что перевод терапевтов из филиала 9 микрорайона в базовую
поликлинику необходим по причине острой нехватки кадров, которую на сегодняшний
день решить невозможно, так как нет притока молодых специалистов, а имеющиеся
кадры на 40% пенсионного возраста. К
Степногорской городской поликлинике прикреплено 20 терапевтических участков, 3
из них обслуживаются фельдшерами, остальные врачи обслуживают по 2 - 3 участка,
приемы смешанные, у врачей пациенты из разных микрорайонов, необходимы
постоянные перестановки врачебных кадров по производственной необходимости, в связи
с болезнью врачей, отпусками. Если перевести врачей в филиал 9 микрорайона - для
удовлетворения потребностей жителей 6 и 9 микрорайонов, останутся недовольны
пациенты 2, 3, 4 микрорайонов, опять могут возникнуть жалобы со стороны жителей
других микрорайонов. Кроме того, узкие специалисты, клиническая лаборатория,
физиокабинет, R-кабинет, ЭКГ и другие находятся в базовой поликлинике,
поэтому жителям 6 и 9 микрорайонов все равно необходимо приезжать в базовую
поликлинику для дообследования. Работая
в условиях ЕНСЗ, врач должен отражать свою работу в программах РПН, ИСЛО,
регистре беременных, МСС, выполнять государственную программу «Саламатты
Казахстан». Кроме осмотра больных, приемов и вызовов на дом врач обязан
оформить множество медицинских документов: выписок, квот, МСЭК. Оторванность
от базовой поликлиники не позволяет в полном объеме выполнить данную работу,
для которой необходимо постоянно приносить с собой в городскую поликлинику
амбулаторные карты, журналы, перепись населения для подготовки документов,
сверки баз и составления отчетов и т.д. Врачи, работающие в 6, 9 микрорайоне, в
результате такого объема работы вынуждены нести дополнительную нагрузку и
постоянно после рабочего дня приезжать в поликлинику для работы с
документацией. В результате таких нагрузок многие врачи уволились. Так, с
начала года уволились 13 врачей. В том числе врачи филиала 9 микрорайона. Страдают
качество приема, возможность замены и перестановки кадров. Недостаток
компьютерной техники вызывает большие трудности в работе. Отдаленность сервера
не позволяет своевременно внести информацию в базы, от результата работы врачей
в данных программах зависят показатели деятельности, выполнение скринингов,
приемов, финансирование, которые находятся на постоянном контроле Управления здравоохранения
Акмолинской области и РЦРЗ М3 РК (страдают статистические показатели). Обеспечение
диспансерных больных льготными лекарственными препаратами также требует приезда
больного из 9 микрорайона в городскую поликлинику для регистрации рецепта,
контроля заведующего отделением, второй подписи. Вопрос
о переводе филиала 9 микрорайона в городскую поликлинику стоит остро в течение
ряда лет, так как жители пишут письма в городскую администрацию. Руководство
городской поликлиники всегда шло навстречу - в ущерб своей деятельности.
Сегодня городская поликлиника, как и все другие медицинские организации
области, поставлена в определенные рамки. 2013 год был «пилотным» по работе в Единой
Национальной Системе здравоохранения. С января 2014 года ПМСП переходит на
новый уровень оплаты в зависимости от работы в РПН и МСС и финансирования из
республиканского бюджета, т.е. от электронного носителя, сдачи акта выполненных
работ, от своевременности и оперативности внесения необходимых данных в портал. Невозможно
организовать работу процедурного кабинета в филиале 9 микрорайона в связи с
отсутствием дежурных врачей - при неотложных ситуациях (анафилактический шок)
некому будет оказывать неотложную медицинскую помощь. В
настоящее время в городе налажена работа маршрутных такси, поэтому проблемы
добраться до поликлиники нет. Администрация
городской поликлиники просит население города отнестись к данному вопросу с
пониманием.
Подготовил Виктор
МОЛОДОВСКИЙ
|