Конкурс на занятие вакантной должности директора КГУ «Центр по поддержке и сопровождению семей отдела занятости и социальных программ города Степногорска»

ГУ «Отдел занятости и соци­альных программ города Степ­ногорска» (индекс 021501, Акмо­линская область, г. Степногорск, микрорайон 4, здание 1, телефо­ны для справок 8(716-45) 5-97- 00, 5-97-17, электронный адрес: ozsp@stepnogorsk.gov.kz), объ­являет конкурс на занятие ва­кантной должности – Директора КГУ «Центр по поддержке и со­провождению семей отдела за­нятости и социальных программ города Степногорска».

Директор КГУ «Центр по под­держке и сопровождению семей отдела занятости и социальных программ города Степногорска», категория А1-3, 1-единица.

Должностной оклад в зависимо­сти от выслуги лет от 174 762 до 211895 тенге.

Функциональные обязан­ности: руководит деятельностью структурного подразделения отдела КГУ «Центр по поддержке и сопро­вождению семей отдела занятости и социальных программ города Степногорска» (далее - подразде­ление) и обеспечивает положитель­ные результаты его работы. Органи­зовывает и контролирует разработ­ку перспективных и текущих планов подразделения, подготовку предло­жений в мероприятия по реализа­ции социальной поддержки семьям, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, лицам из числа социаль­но уязвимого населения, семьям, воспитывающих детей с инвалидно­стью, малообеспеченным семьям. Организует работу по оказанию комплексной консультационной по­мощи семьям, оказавшихся в труд­ной жизненной ситуации, лицам из числа социально уязвимого населе­ния, семьям, воспитывающих детей с инвалидностью, малообеспечен­ным семьям. Организует работу по проведению мероприятий по все­сторонней поддержки укрепления института семьи, установливает на­правления работы по составлению индивидуального плана работы с семьей. Координирует работу по предоставлению консультации се­мьям по вопросам получения госу­дарственных услуг и социальной по­мощи, осуществляет направление в соответствующие государственные органы для оказания всесторонней поддержки. Предоставляет услуги по психологической поддержке, кон­сультированию семей, оказавших­ся в трудной жизненной ситуации. Осуществляет консультирование и поддержку семей по вопросам от­крытия собственного дела, финан­совой грамотности. Координирует и организует работу по разработке мероприятий по социальной под­держке семей, оказавшихся в труд­ной жизненной ситуации, лиц из числа социально уязвимого населе­ния, семей, воспитывающих детей с инвалидностью, малообеспечен­ных семей. Организуют обучающие программы, мастер-классы, другие мероприятия, направленные на формирование предприниматель­ской инициативы женщин и других лиц, семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Координирует консультацию по вопросам опеки, соблюдение прав ребенка. Разви­вает и систематизирует волонтер­скую помощь семьям, оказавшим­ся в трудной жизненной ситуации. Оказывает медиативную поддерж­ку семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Организует работу по профилактике бытового насилия в пределах компетенции. Определяет перечень консульта­тивных услуг для качественного предоставления гражданам с уче­том их потребности. Рассматривает в установленном порядке письма, жалобы и обращения граждан в пределах своей компетенции. Обе­спечивает предоставление необ­ходимой достоверной отчетности. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасно­сти, пожарной безопасности и сани­тарно-гигиенических норм.

Требования к участникам кон­курса: высшее (или послевузов­ское) образование (социальное, пе­дагогическое, экономическое, юри­дическое) и стаж работы в системе социальной защиты не менее 3 лет или на руководящих должностях в сферах деятельности не менее 1 года.

Профессиональная компетен­ция: знание нормативных право­вых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности коммунального госу­дарственного учреждения.

Дата и время окончания при­емы документов: 11 января 2023 года, до 18.30 часов.

Дата и место проведения конкурса: Акмолинская область, город Степно­горск, микрорайон 4, здание 1, малый зал заседаний, 2 этаж, 26 кабинет, 18 января 2023 года, в 15.00 часов.

Конкурс проводится на основе «Правил поступления на граждан­скую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего», утверж­денных приказом Министра здраво­охранения и социального развития Республики Казахстан от 25 дека­бря 2015 года № 1017.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкур­се с указанием перечня прилагае­мых документов;

2) копия документа, удостоверя­ющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адре­са фактического места жительства и контактных телефонов;

4) копии документов об образо­вании в соответствии с предъявляе­мыми к должности квалификацион­ным требованиями;

5) копия документа, подтвержда­ющего трудовую деятельность;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октя­бря 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоох­ранения» (зарегистрирован в Рее­стре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579);

7) справка о наличии либо отсут­ствии сведений о совершении кор­рупционного преступления.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную ин­формацию, касающуюся его обра­зования, опыта работы, профессио­нального уровня (копии документов о повышении квалификации, при­своении ученых степеней и званий, научных публикаций, рекомендации от руководства с предыдущего ме­ста работы).