Республиканский конкурс «Парыз» определил лучшие казахстанские предприятия по социальной ответ­ственности в сфере малого, среднего и крупного бизнеса. Среди лауреатов - акмолинские предприятия ТОО «Ка­захалтын», который входит в группу компаний «Алтыналмас».

В номинации «Лучший коллективный договор» на конкурс «Парыз» было пода­но 86 заявок. Жюри оценивали условия коллективного договора и его социаль­ный эффект для работников. «Казахал­тын» подписал договор с представителя­ми работников весной этого года. Усло­вия, отраженные в документе, эксперты оценили как одни из лучших. Для группы компаний «Алтыналмас» это важный шаг в социальном партнерстве.

Коллективный договор направлен на улучшение социальных гарантий со­трудников предприятий. Здесь предус­мотрены дополнительные и социальные отпуска, помощь при производственных травмах, компенсационные и стимули­рующие выплаты, премирование при награждении отраслевыми наградами, а также социальные льготы, возможность санитарно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха для детей ра­ботников и многое другое.

Документ подписан тремя сторонами – работодателем и представителями ра­ботников в лице профсоюзных организа­ций ОО «Локальный профессиональный союз «Кәсіп Алтыналмас», ОО «Отрас­левой горно-металлургический профес­сиональный союз «Казпрофметалл» и действует до 2025 года.

«В договоре учтено много важных момен­тов для развития соци­ального партнерства и защиты интересов работников. Здесь от­ражены практически все случаи необходи­мой поддержки и мо­тивации коллектива, особенно в социальном плане. Коллективный договор - это баланс между правами работ­ников и отвественно­стью бизнеса, и когда этот баланс найден, то договор работает. Приятно, когда госу­дарство высоко оце­нивает наш совместный с работода­телем труд. Я считаю, что признание этого коллективного договора одним из лучших – это заслуженная оценка», - отмечает председатель ОО «Локальный профессиональный союз «Кәсіп Алты­налмас» Марат Койшибаев.

Отметим, что в этом году заявки на участие в конкурсе социальной ответ­ственности бизнеса «Парыз» подали 479 организаций, из которых 178 субъектов крупного предпринимательства, 301 – сферы малого и среднего бизнеса. Еже­годно с 2008 года «Парыз» определяет лучших казахстанских работодателей, в целом конкурс направлен формирование и внедрение корпоративной социальной ответственности бизнеса.